Проведення медичних оглядів працівників повинно відбуватися виключно коштом роботодавця. Обов’язок працедавця оплатити попередній (під час прийняття на роботу) та періодичний (протягом трудової діяльності) медичний огляд співробітника, передбачений ч.1 ст. 169 Кодексу законів про працю та ч. 1 ст. 17 Закону України «Про охорону праці».
Відповідно до пункту 2 Порядку проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 № 559, обов'язкові медичні огляди проводяться за рахунок роботодавців (підприємство, установа, організація або фізична особа — суб'єкт підприємницької діяльності, що використовує працю найманих працівників). Витрати закладів та установ охорони здоров'я, пов'язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров'я.
Тож учителі не повинні платити за проходження медичної комісії.
Якщо роботодавець вимагає витрачати власні кошти на медогляд чи погрожує відстороненням, ви маєте право подати скаргу:
— до Департаменту освіти і науки свого регіону;
— до Служби освітнього омбудсмена.
Якщо у вас є запитання щодо юридичних аспектів роботи, будь ласка, пишіть нам на пошту share@knowledgespace.org.ua
