Вчителька з Волині довела у суді своє незаконне звільнення: деталі

21 листопада 2023

Це вже другий публічний випадок за останній місяць, коли педагоги відстоюють свої права і доводять, що керівники освітніх закладів звільняють їх без вагомих причин.

Вчителька з Волині довела у суді своє незаконне звільнення: деталі  image
фото bug.org.ua

Суд поновив на посаді вчительку трудового навчання Вікторію Капітанюк Машівського ліцею Вишнівської сільської ради, що на Любомльщині. Про це повідомляють журналісти місцевого видання "Буг". Вчительку звільнив директор школи. Вона була не згодна із цим рішенням і звернулась до української Феміди. Суд майже рік розглядав справу і таки прийняв рішення на користь вчительки. Тепер керівник закладу має заплатити понад 75 тисяч гривень за період, поки Вікторія Капітанюк не працювала. 

Деталі скандалу: 

  • 1-го вересня 2022 року Вікторія Капітанюк вийшла із декрету і почала працювати вчителькою трудового навчання, а за сумісництвом - вихователем із супроводу.
  • Проте посаду вихователя із супроводу у школі скоротили. Втім, за словами вчительки, на вимогу керівництва вона продовжувала виконувати функції вихователя із супроводу.
  • Коли вчителька відмовилася виконувати відповідну роботу, директор змусив її написати заяву на звільнення за згодою сторін з основної посади - вчителя трудового навчання. 

Реакція директора навчального закладу: 

Директор Машівського ліцею Микола Оніщук позов не визнав. Пояснив, що жодного упередженого ставлення або психологічного, морального чи фізичного тиску на позивача ніколи не чинив. Окрім 75 тисяч гривень, директору доведеться сплатити в дохід держави 2 тисячі 147 гривень судового збору. За ним також зберігається можливість подати апеляційну скаргу до Волинського апеляційного суду. 

Нагадаємо, минулого тижня свої права в суді через незаконне звільнення відстояла вчителька із Львівщини. В цій історії суд також довів, що директор школи позбавив роботи вчителя без причини і керівник закладу має відшкодувати вчительці 340 тисяч гривень. 

Юристи наголошують, що у педагога є лише місяць після офіційного звільнення, аби подати позов про поновлення на роботі та стягнення коштів за час вимушеного прогулу. Обов'язково при звільненні необхідно отримати довідку про доходи та наказ. І вже з цими документами йти до суду. 

author ГОВОРИМО pro освіту

ГОВОРИМО pro освіту

редакція

Нове та цікаве

В Україні перевіряють знання школярів початкових класів  image
Ефективне навчання
В Україні перевіряють знання школярів початкових класів

У школах України відбувається основний етап третього циклу загальнодержавного зовнішнього моніторингу якості початкової освіти. Відповідні анкети заповнюють і вчителі.

29 квітня 2024